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たまには会社のこと

毎日蒸し暑いです。
今年の夏はまー会社にとってもいろいろありますよね。

去年らへんから書込みが出来なくなっていたんですけど、
ま、そのへんの話でもしましょう。

僕が育てていた葵なんですけど、彼女、なかなか成長のスピードが伸びずに
どうしたもんかと考えていたんですよね。
ただ、どうしてもミスが続くと、他のスタッフ、とくに乙骨さんあたりの風当たりが強くなってくる。
当然、僕が育ててるスタッフなわけだから、僕に対しても
「どうするつもりですか?」
つて聞いてくるわけだ。
本人も、そういう空気や、乙骨さんからのプレッシャー、あといろんな失敗が続いたことが
響いて9割方辞めるつもりでいたんですよ。

当時はまだ人事的な業務を行なっていたこともあり、僕は葵の使い方を考えた結果、
他事業所への異動
という形で慰留したんです。
そして、当時もうひとり「辞めようと思う」といっていたユウを代わりに自分の下に
使えないかと考えて所長やユウ本人とトレードの交渉を始めたんです。

ところが、思ってもみない形でこのトレードは失敗したんですよね。
ユウ本人がトレードを拒否したんですよ。
僕は彼女とは長い付き合いだし、てっきりこっちには来てくれるのではないかと
かなり安易に考えていたんですが、本人は
「自分は誰かの代わりになるのはイヤだ。自分でしか出来ない仕事をしたい」
とメールを送ってきたんですよ。

もうアタマを鉄パイプでガーンって殴られたような衝撃だったですよ。
自分は結局何のためにトレードをしたかったのか?
もう一度考えてみたとき、僕は誰でもなく、自分が使いやすい人間を手元に置きたかった
だけなのかもしれないと思ったんですよね。

このトレード計画は結果として、葵の放出のみで、補充は無し。
一人減らした分の補充はせず、僕とゆっこが乙骨さんをフォローする形で動くことにしました。
とりあえずはそれで回り始めたわけですが、僕の中でこの失敗が大きく響いたのは言うまでもありません。

別に志願したわけではないのですが、その失敗からは僕は人事的ポジションを離れることにしました。
面接、新人の採用、配置。そういった人事的な仕事は僕の代わりにリョータというやつがやってるんだけど、これがまたいろいろと、、、
ま、その話はまた今度。

というわけで、僕が今何してるかというと、ま、それまでと同じようなことではあるんだけど、
人事のかわりは総務&企画。あとは今までどおりの営業がどーんとのっかってます。

いや、それにしても人間って難しいなぁ。
言葉ひとつで右にも左にもなるんだからな。
そういう意味では今も悩んでるんだな。。。

昔、自分の上にいた人がなぜ、時間とともに変わってしまったのだろう?
と不思議に思えたことがあったのですがいままさに自分がその渦の中にいるんですよ。
会社とスタッフの間。
僕はどこを向いている必要があるんでしょうね。

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No title

若い頃、「経験のために工場で修行して来い」と言われ、10年先輩の人とトレードされたことがあります。
ま、それだけ先輩となると文句も言えませんが、やはり嫌なもんでしたね。 こういうのは後から「良かった」と本人が思えるようになることが多いと思います。

翁さま

ま、本人は職場変わって鬱状態を脱したようで、今は仕事を楽しんでいるようです。
あと、辞めると言っていたユウも実はまだなんだかんだで、
仕事を続けているのです。
結果オーライですね。。。^^;
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