いま結婚式シーズン真っ最中。
11月後半くらいまではほぼ休み無しでしょう。
こないだ、ウチの葵が仕事量に体がついていかずにちょっと精神的に参っちゃって、それに重なるように彼女周辺でトラブルが立て続けに起こって、最終的にはお客さんからクレームもらっちゃったもんだから、だいぶ落ち込んじゃったんですよ。
いろいろ話しながら、ゆっくりでもいいからいっこいっこ仕事こなしていこう。
って言いながら気持ちを落ち着かせてあげて、なんとか本人もすこし元気を取り戻してくれたので、一安心かな〜なんて思ってたんですよね。
ところがだ。
11月後半くらいまではほぼ休み無しでしょう。
こないだ、ウチの葵が仕事量に体がついていかずにちょっと精神的に参っちゃって、それに重なるように彼女周辺でトラブルが立て続けに起こって、最終的にはお客さんからクレームもらっちゃったもんだから、だいぶ落ち込んじゃったんですよ。
いろいろ話しながら、ゆっくりでもいいからいっこいっこ仕事こなしていこう。
って言いながら気持ちを落ち着かせてあげて、なんとか本人もすこし元気を取り戻してくれたので、一安心かな〜なんて思ってたんですよね。
ところがだ。
よくよく考えたら、葵よりも僕のほうがいっぱいいっぱいなのを忘れておりました。
全社でも最多クラスのクライアント数を抱えているので、この時期になるとあそこからもここからも、普段あんまり顔をださない所からもいろいろと問い合わせが殺到したり、現場に行ったり、打合せに行ったり。らじばんだり。
今週なんて3連休はさんじゃったから、ほとんど現場で事務所にいなかったのよ。
そんで、今日も朝イチから平日にも関わらず現場に入ってたのね。
で、戻ってきたら、伝言・書類の山。
内容みたら
「○○さんにファックスをお願いします」
「□□の発注をお願いします」
「▲▲の金額が分からないのであとお願いします」
そんなのばっかり。
誰一人として
「これ、やっときましたよ」
とは言ってくれないのか・・・
そういや、最近、僕自身があまりにも忙しすぎて社内のスタッフのケアまで気持ちが行き届いていないなぁ。
レイコやもうひとりの社員のアキラさん（♂）にまかせっきりなんだけど、レイコはともかく、アキラさんはどうも僕とは真逆のベクトルを持ってる人だから、最近のスタッフの質というか、仕事の内容についてどうも僕自身が納得いかないことが多い。
もちろん、スタッフにも多少自覚を持ってもらう必要があるが、それはスタッフを育てる人間がしっかりとケアしていかなきゃいけない。
しかも、ここにきて僕の仕事量は明らかにキャパオーバーしてしまっているのですが、仕事を振れるスタッフさえも見つかりません。だいたい、アキラさんがなぜか僕に仕事を振ってくれるのですが、僕の仕事を「もらおうか？」とは決して言いません。
僕もアキラさんには「これやって」とはまずいいません。ほとんど意地みたいなモンですけどね。
ま、そんなことだから、この秋のシーズン、何か良くないことが起こりそうな嫌な予感がします。
しかも、その発端が僕の周辺からのような気がしてなりません。
今まで何とかスタッフに関しては頑張って内向きを保っていたのですけど、それができなくなってきていて正直そのゆがみというかねじれというか、、、なんか違和感あるんですよね〜。
スタッフとの距離感が感じられるんですよ。
気持ちが外向きにシフトしてる分、スタッフへのコミュニケーションが足りてないんだろうな〜
ま、時間は限られた時間しかないし、待ってくんないし。
毎日9時半から11時まで働いても追いつかないのは僕がダメなのか、システムが悪いのか・・・
正直、体力と精神力がついていかない。
とにかく、このシーズンなんとか無事に乗り切って欲しいもんです。
年末は絶対休み取ってやる。。。
って、
小さい目標だな。
全社でも最多クラスのクライアント数を抱えているので、この時期になるとあそこからもここからも、普段あんまり顔をださない所からもいろいろと問い合わせが殺到したり、現場に行ったり、打合せに行ったり。らじばんだり。
今週なんて3連休はさんじゃったから、ほとんど現場で事務所にいなかったのよ。
そんで、今日も朝イチから平日にも関わらず現場に入ってたのね。
で、戻ってきたら、伝言・書類の山。
内容みたら
「○○さんにファックスをお願いします」
「□□の発注をお願いします」
「▲▲の金額が分からないのであとお願いします」
そんなのばっかり。
誰一人として
「これ、やっときましたよ」
とは言ってくれないのか・・・
そういや、最近、僕自身があまりにも忙しすぎて社内のスタッフのケアまで気持ちが行き届いていないなぁ。
レイコやもうひとりの社員のアキラさん（♂）にまかせっきりなんだけど、レイコはともかく、アキラさんはどうも僕とは真逆のベクトルを持ってる人だから、最近のスタッフの質というか、仕事の内容についてどうも僕自身が納得いかないことが多い。
もちろん、スタッフにも多少自覚を持ってもらう必要があるが、それはスタッフを育てる人間がしっかりとケアしていかなきゃいけない。
しかも、ここにきて僕の仕事量は明らかにキャパオーバーしてしまっているのですが、仕事を振れるスタッフさえも見つかりません。だいたい、アキラさんがなぜか僕に仕事を振ってくれるのですが、僕の仕事を「もらおうか？」とは決して言いません。
僕もアキラさんには「これやって」とはまずいいません。ほとんど意地みたいなモンですけどね。
ま、そんなことだから、この秋のシーズン、何か良くないことが起こりそうな嫌な予感がします。
しかも、その発端が僕の周辺からのような気がしてなりません。
今まで何とかスタッフに関しては頑張って内向きを保っていたのですけど、それができなくなってきていて正直そのゆがみというかねじれというか、、、なんか違和感あるんですよね〜。
スタッフとの距離感が感じられるんですよ。
気持ちが外向きにシフトしてる分、スタッフへのコミュニケーションが足りてないんだろうな〜
ま、時間は限られた時間しかないし、待ってくんないし。
毎日9時半から11時まで働いても追いつかないのは僕がダメなのか、システムが悪いのか・・・
正直、体力と精神力がついていかない。
とにかく、このシーズンなんとか無事に乗り切って欲しいもんです。
年末は絶対休み取ってやる。。。
って、
小さい目標だな。
